REGIONAIS | DE 4 A 13 DE JANEIRO

Prefeitura de Uiraúna convoca servidores para recadastramento
Funcionários têm prazo até o dia 13 de janeiro para fazer o recadastramento.




COFEMAC/Arquivo

A Prefeitura de Uiraúna baixou o Decreto nº 001 que determina a realização de um recadastramento geral dos servidores municipais. A determinação vale também para funcionários do município que estejam de licença com ou sem remuneração, ou ainda gozando de auxílio previdenciário.

Os servidores devem fazer o recadastramento entre os dias 4 e 13 de janeiro. Os funcionários da sede farão entre os dias 4 e 8 de janeiro. Já os que atuam na zona rural, farão entre os dias 11 e 13 de janeiro. O recadastramento é feito na Secretaria de Administração, na sede da prefeitura, no Centro.

 
O servidor deve comparecer no local com a cópia dos seguintes documentos:
  • Carteira de identidade;
  • Título eleitoral;
  • Portaria de nomeação ou designação;
  • Certificado de reservista ou dispensa de incorporação (para os homens);
  • Comprovante de residência atualizado;
  • Comprovante de conclusão de habilitação exigido para o cargo;
  • Comprovante de registro em órgão de classe;
  • Certidão de estado civil (certidão de casamento ou registro de nascimento);
  • Certidão de nascimento dos filhos (quando houver).
RESTANTE DE DOCUMENTOS EXIGIDOS - VER NO DECRETO:
www.uirauna.pb.go...o-de-servidores/


O servidor que não se recadastrar, terá o pagamento do seu salário suspenso. A secretaria responsável vai apresentar em 15 dias o relatório final do recadastramento à prefeita Leninha Romão.

 
OBJETIVO DO RECADASTRAMENTO

No decreto a prefeitura destaca que o recadastramento é necessário para se "obter informações cadastrais consistentes para permitir o adequado planejamento da despesa total com pessoal, segundo os limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal, com vistas à adoção de medidas que visam à proteção do erário, através do controle de gastos." Outros motivos do recadastramento alegados são:
  • atualização dos dados cadastrais do funcionalismo;
  • adequação dos servidores às necessidades de cada repartição;
  • identificar eventual desvio de função do servidor;
  • dar condição da administração municipal promover a valorização dos servidores.

VEJA O DECRETO ABAIXO:
www.uirauna.pb.go...o-de-servidores/






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